DÉVELOPPER SON RÔLE DE MANAGER
Encadrement management
Taux de satisfaction :
9,8/10
(6 avis)
Prochaine date : le 03/09/2025
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Formation créée le 02/01/2025. Dernière mise à jour le 05/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Piloter son équipe en adaptant sa posture managériale. Utiliser des outils d'analyse et d'action simples pour manager son équipe
Objectifs de la formation
- Piloter son équipe en adaptant sa posture managériale
- Utiliser des outils d'analyse et d'action simples pour manager son équipe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Directeur(trice), Adjoint(e) de direction, Manager d'équipe chargés de diriger, coordonner le travail d’une équipe
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Piloter son équipe en adaptant sa posture managériale
- Identifier son mode de management
- S'adapter à l'aide du management situationnel
- Identifier les leviers de motivation pour stimuler et adhérer
-
Utiliser des outils d'analyse et d'action simples pour manager son équipe
- Gagner en efficacité avec la délégation
- Mettre en place le feedback et le 1A1
- Définir son plan d'action et d'accompagnement
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(6 avis)
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Prochaines dates
- (Complet) - Management Niv1 - 03&04 Sept 25 OKKO HOTELS - 03/09/2025 au 04/09/2025 - OKKO HOTELS Paris Rosa Parks