CLARIFIER SON ROLE ET SA POSTURE DE MANAGER (Niv1)

Encadrement management

Formation créée le 27/12/2021. Dernière mise à jour le 10/10/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

CLARIFIER SON ROLE ET SA POSTURE DE MANAGER (Niv1)

Encadrement management


Se connaître en tant que manager et adapter sa flexibilité managériale Maîtriser sa communication et déployer des techniques en face-à-face Traduire les objectifs en pratique Savoir recadrer et adresser une critique constructive

Objectifs de la formation

  • Adapter sa communication managériale pour accroître son leadership
  • Accroître son assertivité, par une meilleure connaissance des membres de l’équipe
  • Associer l’équipe autour de valeurs communes à l’entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeur(trice), Adjoint(e) de direction, Manager d'équipe chargés de diriger, coordonner le travail d’une équipe
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Mieux se connaître pour mieux manager
  • Identifier les différents modes comportementaux
  • Définir son profil de personnalité
  • Analyser les freins à une bonne communication
Optimiser la communication interpersonnelle
  • Être soi-même
  • Développer son assertivité
  • Faire la cartographie son équipe (maturité, autonomie)
Mise en pratique
  • De situations vécues ou appréhendées par les participants, apport de solutions et de bonnes pratiques
Dynamiser et Motiver une équipe dans différentes situations
  • Mettre en lien les interactions internes au groupe : production et relations
  • Organiser le travail d’équipe stimulant les forces de chacun
Mise en pratique
  • Jeux de rôle filmés selon différentes situations

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Lieu

ARCHIPEL 11 rue Tronchet 75008 Paris

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants

Délai d'accès

15 jours