BARTENDER CONNAISSANCES SPECIFIQUES BAR : BIEROLOGIE, CIDROLOGIE…

Formation créée le 19/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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BARTENDER CONNAISSANCES SPECIFIQUES BAR : BIEROLOGIE, CIDROLOGIE…


Formation immersive et coopérative pour maîtriser les connaissances spécifiques du bar : biérologie, cidrologie, analyse sensorielle, service et accords mets/boissons. Méthodes actives avec démonstrations, mises en situation et études de cas.

Objectifs de la formation

  • À l’issue de la formation, les participants seront capables de : Identifier les caractéristiques des bières et cidres (styles, origines, techniques de production).
  • Réaliser une analyse sensorielle structurée de bières et cidres.
  • Maîtriser les bases du service et des accords mets/boissons.
  • Conseiller la clientèle et valoriser une offre bar autour de la biérologie et de la cidrologie.
  • Connaître les produits pour mieux les vendre.
  • Savoir marier les saveurs.
  • Assimiler la culture des produits pour mieux en parler.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de la restauration, de l’hôtellerie et des bars
Prérequis
  • Aucun prérequis technique obligatoire, mais il est recommandé d’avoir une expérience professionnelle dans la restauration ou le service en bar pour une meilleure mise en pratique.

Contenu de la formation

Accueil et présentations des participants (30 min)
  • Messages clés : Tour de table, recueil des attentes, présentation des objectifs, programme de la journée, cadre de vie
  • Modalités pédagogiques : Tour de table et icebreaker
Séquence 1 – Identifier les caractéristiques des bières et cidres (styles, origines, techniques de production) (3h)
  • Messages clés : Comprendre les différentes familles de bières et de cidres, leurs styles et origines ; connaître les méthodes de production et leurs influences sur le goût et l’arôme.
  • Modalités pédagogiques : Débat mouvant ; apports théoriques complémentaires ; mise en situation réelle sur plateau technique
  • Activité évaluative : Fiches de dégustation et observation du geste professionnel.
Séquence 2 – Réaliser une analyse sensorielle structurée de bières et cidres (3h30)
  • Messages clés : Maîtriser les techniques avancées de préparation, réaliser des cocktails complexes en respectant l’équilibre gustatif et visuel, et présenter les cocktails avec professionnalisme.
  • Modalités pédagogiques : Démonstrations, ateliers pratiques individuels et en binôme sur plateau technique, retours formatifs du formateur.
  • Activité évaluative : Réalisation de cocktails complexes, observation du geste, restitution d’un plan d’action individuel et feedback.
Séquence 3 – Maîtriser les bases du service et des accords mets/boissons (3h30)
  • Messages clés : Appliquer les règles de service des boissons ; connaître les principes des accords mets/bières et mets/cidres ; organiser le service pour valoriser les boissons et les plats.
  • Modalités pédagogiques : Mise en situation sur plateau technique, ateliers pratiques, échanges sur les bonnes pratiques de service.
  • Activité évaluative : Observation du geste professionnel, simulation de service, feedback du formateur.
Séquence 4 – Conseiller la clientèle et valoriser une offre bar autour de la biérologie et de la cidrologie (3h)
  • Messages clés : Appliquer les règles de service des boissons ; connaître les principes des accords mets/bières et mets/cidres ; organiser le service pour valoriser les boissons et les plats.
  • Modalités pédagogiques : Mise en situation sur plateau technique, ateliers pratiques, échanges sur les bonnes pratiques de service.
  • Activité évaluative : Observation du geste professionnel, simulation de service, feedback du formateur.
Evaluation des acquis (30 min)
  • Messages clés : Évaluer les compétences acquises, synthétiser les apprentissages et échanger sur les techniques et argumentaires réalisés
  • Modalités pédagogiques : Mise en situation réelle avec fiches techniques et icebreaker.

Équipe pédagogique

Cette formation est encadrée par un comité d'experts de la formation et d'experts terrain du HCR.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En amont et en début de formation : évaluation préformation (tour de table et recueil des attentes), auto-positionnement / quiz d’entrée en formation
  • Pendant la formation : évaluation en cours de formation sous forme d’observations, de quizz et de questionnaires et de mises en situation contextualisées HCR.
  • En fin de formation : Evaluation des acquis et validation par la restitution du plan d’action individuel.
  • Évaluation de satisfaction : questionnaire à chaud et à froid J+30
  • Activité évaluative : Fiches de dégustation et observation du geste professionnel.
  • Activité évaluative : Réalisation de cocktails complexes, observation du geste, restitution d’un plan d’action individuel et feedback.
  • Evaluation des acquis (30 min) : Évaluer les compétences acquises, synthétiser les apprentissages et échanger sur les techniques et argumentaires réalisés
  • Activité évaluative : Observation du geste professionnel, simulation de service, feedback du formateur.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support pédagogique disponible sur l’espace apprenant Digiforma.
  • Fiches pratiques : mise en place, service et comportements professionnels
  • Guide d’organisation et planification des activités en bar
  • Certificat de réalisation
  • Attestation de fin de formation
  • Kits d’arômes physiques, Roue des arômes
  • Matériel de service : tireuse, becs verseurs, seaux à glace, thermomètre, sous-verres.
  • Plateau de service pour les démonstrations de gestes professionnels
  • Chronomètre
  • Carnet de dégustation individuel
  • Grilles d’observation
  • Fiches de notation sensorielle standardisées
  • Jeux de cartes ou de questions
  • Support technique et pédagogique PPT/canva
  • Supports numériques interactifs (PPT, quiz, fiches outils) et workbook papier
  • Plateaux techniques pour mise en pratique

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants sont mis à jour régulièrement sur notre site web via le lien: https://www.archipel-formation.com/

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Locaux accessibles aux PMR. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous afin de nous faire part de toute demande d’adaptation et voir ensemble les aménagements possibles.