DEVELOPPER SA COMMUNICATION DIGITALE

Formation créée le 19/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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DEVELOPPER SA COMMUNICATION DIGITALE


Développer sa communication digitale

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux de visibilité sur les réseaux sociaux.
  • Maîtriser les différents canaux de communication
  • Concevoir du contenu digital attractif et engageant pour valoriser son établissement et stimuler les réservations.
  • Élaborer une stratégie de communication digitale alignée avec les objectifs de l’établissement.
  • Comprendre les enjeux de la visibilité digitale, investir les différents canaux de communication, définir une stratégie de communication digitale adaptée aux objectifs.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Collaborateurs, responsables d’équipe et managers
Prérequis

Contenu de la formation

Accueil et présentations des participants
  • Accueil et présentations des participants (30 min)
  • Messages clés : Tour de table, recueil des attentes, présentation des objectifs, programme de la journée, cadre de vie
  • Modalités pédagogiques : Tour de table et icebreaker
Séquence 1 – Maîtriser les différents canaux de communication.
  • Messages clés : Maîtriser les techniques de base, comprendre l’algorithme et la logique du contenu pour optimiser la visibilité.
  • Modalités pédagogiques : Apports théoriques, démonstrations d’exemples concrets, mises en situation et analyses collectives, quiz interactif.
  • Activité évaluative : Quiz, texte à trous, observation des analyses de pages et justification des choix.
Séquence 2 – Maîtriser les principes et outils de la publicité digitale sur les réseaux sociaux
  • Messages clés : Comprendre le fonctionnement des plateformes et utiliser la publicité digitale (META) comme levier de croissance.
  • Modalités pédagogiques : Apports théoriques, démonstrations d’exemples concrets, mises en situation pratiques et quiz interactif.
  • Activité évaluative : Création et analyse d’une mini-campagne publicitaire.
Séquence 3 – Concevoir du contenu digital attractif et engageant pour valoriser son établissement et stimuler les réservations.
  • Messages clés : Créer du contenu équilibrant rationalité, émotion et valeur perçue pour maximiser l’impact et l’engagement.
  • Modalités pédagogiques : Apports théoriques, démonstrations, mises en situation pratiques, échanges collectifs et quiz interactif.
  • Activité évaluative : Observation des contenus réalisés, analyse critique et justification des choix créatifs.
Séquence 4 – Élaborer une stratégie de communication digitale alignée avec les objectifs de l’établissement.
  • Messages clés : Définir une stratégie cohérente, sélectionner les canaux adaptés et planifier le contenu pour atteindre les objectifs de l’établissement.
  • Modalités pédagogiques : Apports théoriques, ateliers pratiques, échanges collectifs et mises en situation.
  • Activité évaluative : Élaboration d’un plan d’action stratégique personnalisé, présentation et justification des choix devant le groupe.
Evaluation des acquis et clôture de la formation
  • Messages clés : Évaluer les compétences acquises, synthétiser les apprentissages et échanger sur les techniques et argumentaires réalisés
  • Modalités pédagogiques : Tour de table ; Élaboration du plan d’action individuel / engagement oral collectif.

Équipe pédagogique

Cette formation est encadrée par un comité d'experts de la formation et d'experts terrain du HCR.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En amont et en début de formation : évaluation préformation (tour de table et recueil des attentes), auto-positionnement / quiz d’entrée en formation
  • Pendant la formation : évaluation en cours de formation sous forme d’observations, de quizz et de questionnaires et de mises en situation contextualisées HCR.
  • En fin de formation : Evaluation des acquis et validation par la restitution du plan d’action individuel.
  • Évaluation de satisfaction : questionnaire à chaud et à froid J+30

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support pédagogique disponible sur l’espace apprenant Digiforma.
  • Boîte à outils pratique (techniques de communication, plan d’action).
  • Certificat de réalisation
  • Attestation de fin de formation
  • Documentation remise aux stagiaires contextualisés au HCR
  • Plateforme META BUSINESS SUITE
  • Supports numériques interactifs (CANVA).

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants sont mis à jour régulièrement sur notre site web via le lien: https://www.archipel-formation.com/

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Accessibilité

Locaux accessibles aux PMR. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous afin de nous faire part de toute demande d’adaptation et voir ensemble les aménagements possibles.