ACCUEIL RELATION CLIENT

Formation créée le 19/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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ACCUEIL RELATION CLIENT


À l’issue de la formation, les participants seront capables de : Acquérir les bons réflexes pour optimiser l’accueil : communication, écoute, proactivité et formaliser des standards simples Créer une relation de qualité avec les clients en personnalisant l’échange Structurer les étapes d’un accueil efficace et gérer les files/flux en heure de pointe. Adopter les postures de service et ajuster la communication aux profils clients Traiter une demande délicate / réclamation en désescalade Valoriser l’offre de façon éthique sans prolonger l’attente.

Objectifs de la formation

  • Acquérir les bons réflexes pour optimiser l’accueil : communication, écoute, proactivité et formaliser des standards simples
  • Créer une relation de qualité avec les clients en personnalisant l’échange
  • Structurer les étapes d’un accueil efficace et gérer les files/flux en heure de pointe
  • Adopter les postures de service et ajuster la communication aux profils clients
  • Traiter une demande délicate / réclamation en désescalade
  • Valoriser l’offre de façon éthique sans prolonger l’attente
  • Acquérir les bons réflexes pour optimiser l' accueil : communication, écoute, proactivité
  • Créer une relation de qualité avec les clients

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Équipes front HCR : réception/hébergement, hôte·sse d’accueil, salle, bar, PDJ, encadrants de proximité.
Prérequis

Contenu de la formation

Matin 3h30
  • Accueil et présentations des participants (45 min)
  • Messages clés : enjeux HCR, attentes, objectifs, cadre ; cartographie des situations d’accueil.
  • Modalités pédagogiques : tour de table et icebreaker.
Séquence 1 –Les fondamentaux de l’accueil HCR (55 min)
  • Messages clés : étapes clés, standards « 5 gestes », indicateurs (verbatim, réclamations).
  • Modalités pédagogiques : apports illustrés, quiz live, benchmarking pair-à-pair.
  • Activité évaluative : quiz « fondamentaux de l’accueil ».
Séquence 2 – Communication & écoute active (50 min)
  • Messages clés : non verbal, voix, questions ouvertes, reformulation.
  • Modalités pédagogiques : micro-jeux (Thiagi), lexique co-construit.
  • Activité évaluative : texte à trous « reformulation & empathie ».
Pause
  • Pause (10 min)
Séquence 3 – Personnalisation & proactivité (50 min)
  • Messages clés : repérer attentes, anticiper, proposer utile ; profils clients (familles, touristes, habitués).
  • Modalités pédagogiques : études de cas HCR, co-débrief.
  • Activité évaluative : check-list « personnalisation utile ».
Energizer
  • Energizer (5 min)
Séquence 4 – Gérer flux, attentes & priorités (50 min)
  • Messages clés : file d’attente, tri par urgence, transparence d’info.
  • Modalités pédagogiques : simulation comptoir/ligne, tableau blanc ; ateliers IA : Génération de scripts FR/EN/ES pour annoncer un délai / proposer une alternative ; Ajustement du ton (apaisant / chaleureux / dynamique) ; Création de pictos + phrases clés pour affichage écran/QR ; 2 variantes proposées et sélection collective (validation humaine).
  • Activité évaluative : fiche « messages temps d’attente » validée.
Séquence 5 – Réclamations & situations difficiles (50 min)
  • Messages clés : désescalade (faits → empathie → solution → suivi), sécurité verbale.
  • Modalités pédagogiques : serious game « désescalade minute », sondages live ; ateliers IA : Reformulation de réclamation en réponse structurée ; Génération de 2 versions (formelle / conviviale) ; Checklist de suivi automatique à partir du cas.
  • Activité évaluative : grille « réponses de qualité ».
Pause
  • Pause (10 min)
Séquence 6 – Entraînement intensif & plan d’action (50 min)
  • Messages clés : enchaînement de cas, ancrage des standards, engagements terrain.
  • Modalités pédagogiques : jeux de rôle filmés, vidéo-feedback structuré ; ateliers IA : Mini-glossaire de phrases utiles par zone (réception, bar, PDJ) ; Carte mémoire QR récapitulative pour l’équipe.
  • Activité évaluative : plan d’action individuel validé.
Evaluation des acquis et clôture de la formation (45 min)
  • Messages clés : quiz de fin de formation.
  • Modalités pédagogiques : Tour de table ; Élaboration du plan d’action individuel / engagement oral collectif.

Équipe pédagogique

Cette formation est encadrée par un comité d'experts de la formation et d'experts terrain du HCR.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation préformation (tour de table & attentes) et auto-positionnement, quiz d’entrée.
  • Pendant la formation : jeux de rôle, études de cas, quiz, ateliers collaboratifs, travaux individuels, mises en situation de service.
  • En fin de formation : Évaluation des acquis / et restitution orale du plan d’action individuel.
  • Évaluation de satisfaction : Questionnaire à chaud et à froid J+30.
  • quiz de fin de formation
  • Tour de table ; Élaboration du plan d’action individuel / engagement oral collectif.
  • quiz « fondamentaux de l’accueil »
  • texte à trous « reformulation & empathie »
  • check-list « personnalisation utile »
  • fiche « messages temps d’attente » validée
  • grille « réponses de qualité »
  • plan d’action individuel validé

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support pédagogique disponible sur l’espace apprenant Digiforma.
  • Boîte à outils : standards d’accueil « 5 gestes », scripts FR/EN/ES (délai/alternative/clôture), guide de reformulation, protocole de désescalade, check-list de suivi, plan d’action individuel.
  • Certificat de réalisation
  • Attestation de formation
  • Quiz live, tableau blanc, cartes de situations, grilles d’observation, supports PPT/Canva, workbook papier.
  • Outils d'intelligence artificielle (chat GPT, Claude…)
  • Support pédagogique (ppt, Canva..)
  • Supports numériques interactifs (Kahoot, Padlet, Digiforma, Wooclap...)
  • Procédures visuelles & QR « pas-à-pas » (étapes d’accueil, désescalade, suivi).
  • Smartphones autorisés.
  • Kits supports : standards « 5 gestes d’accueil », scripts de salutations / reformulation, trame de désescalade, fiches phrases utiles FR/EN/ES, check-list de clôture d’interaction.
  • Salle équipée : vidéoprojecteur, paperboard, audio.
  • Outils ludiques & innovants (ludo-pédagogie / Thiagi) : quiz/sondages, cartes-problèmes, serious game « file d’attente », vidéo-feedback, brainstorming, mind mapping, QR pas-à-pas ; ateliers IA (scripts multilingues, ton & clarté, réponses réclamation).

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants sont mis à jour régulièrement sur notre site web via le lien: https://www.archipel-formation.com/

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Locaux accessibles aux PMR. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous afin de nous faire part de toute demande d’adaptation et voir ensemble les aménagements possibles.