TECHNIQUES DE BASE – PREPARATION ET SERVICE EN SALLE
Formation créée le 25/06/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
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TECHNIQUES DE BASE – PREPARATION ET SERVICE EN SALLE
Formation validée par un comité d’experts. Modalités : Présentiel, inter ou intra entreprises. Méthodes actives/participatives : démonstrations, mises en situation, jeux de rôle et études de cas. Formation immersive et coopérative avec feedback collectif. Supports et tableaux numériques interactifs (PPT, quiz, fiches outils) et workbook papier.
Objectifs de la formation
- Acquérir les règles et protocoles de mise en place avant le service
- Savoir anticiper et organiser les activités en salle pour une prestation fluide
- Appliquer les règles de service et adapter son comportement en salle
- Gérer la relation avec la clientèle de manière efficace et courtoise
- Maîtriser les règles et protocoles de mise en place et de service
- Savoir organiser son activité
- Adapter son comportement en salle
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels de la restauration et de l’hôtellerie (serveurs, chefs de rang, commis de salle, responsables de salle débutants)
Prérequis
- Aucun prérequis technique
Contenu de la formation
Matin - Jour 1 (3h30)
- Accueil et présentations des participants (30 min)
- Messages clés : Tour de table, recueil des attentes, présentation des objectifs, programme de la journée, cadre de vie
- Modalités pédagogiques : Tour de table et icebreaker
Séquence 1 – Acquérir les règles et protocoles de mise en place avant le service (3h)
- Messages clés : Organiser une salle de restaurant selon les différents protocoles. Organiser les tables, préparer le matériel et les accessoires.
- Modalités pédagogiques : Débat mouvant ; apports théoriques complémentaires ; mise en situation réelle sur plateau technique
- Activité évaluative : quiz, texte à trous, observation directe par le formateur lors du cas concret, auto-évaluation par l’apprenant après la simulation
Séquence 2 – Savoir anticiper et organiser les activités en salle pour une prestation fluide (3h30)
- Messages clés : Structurer et organiser de l’accueil au service des plats et boissons.
- Modalités pédagogiques : Débat mouvant ; apports théoriques complémentaires ; quiz interactif
- Activité évaluative : quiz, texte à trous
Après-midi - Jour 1 (3h30)
Séquence 3 : Appliquer les règles de service et adapter son comportement en salle (3h30) - Jour 2
- Messages clés : Maîtriser la préséance et les règles de service à la française et à l’anglaise
- Modalités pédagogiques : Débat mouvant ; apports théoriques complémentaires ; quiz interactif
- Activité évaluative : quiz, observation directe par le formateur lors du cas concret
Séquence 4 – Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité en bar (3h) - Jour 2
- Messages clés : Gérer sa communication au sein de son équipe et avec les clients.
- Modalités pédagogiques : Débat mouvant ; apports théoriques complémentaires ; quiz interactif
- Activité évaluative : quiz, texte à trous, observation directe par le formateur lors du cas concret, auto-évaluation par l’apprenant après la simulation
Evaluation des acquis et clôture de la formation (30 min) - Après-midi Jour 2
- Messages clés : Évaluer les compétences acquises, synthétiser les apprentissages et échanger sur les techniques et argumentaires réalisés
Équipe pédagogique
Cette formation est encadrée par un comité d'experts de la formation et d'experts terrain du HCR.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont et en début de formation : évaluation préformation (tour de table et recueil des attentes), auto-positionnement, quiz d’entrée en formation
- Pendant la formation : jeux de rôle, études de cas, quiz, ateliers collaboratifs
- En fin de formation : Evaluation des acquis et validation par la restitution du plan d’action individuel. Évaluation de satisfaction : questionnaire à chaud et à froid J+30
- Activité évaluative : quiz, texte à trous, observation directe par le formateur lors du cas concret, auto-évaluation par l’apprenant après la simulation (Séquence 1)
- Activité évaluative : quiz, texte à trous (Séquence 2)
- Activité évaluative : quiz, observation directe par le formateur lors du cas concret (Séquence 3)
- Activité évaluative : quiz, texte à trous, observation directe par le formateur lors du cas concret, auto-évaluation par l’apprenant après la simulation (Séquence 4)
- Evaluation des acquis et clôture de la formation : Évaluer les compétences acquises, synthétiser les apprentissages et échanger sur les techniques et argumentaires réalisés
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de formation complet
- Fiches pratiques : mise en place, service et comportements professionnels
- Guide d’organisation et planification des activités en salle
- Supports et tableaux numériques interactifs (PPT, quiz, fiches outils) et workbook papier
- Plateaux techniques pour mise en pratique
- Utilisation d’outils d’intelligence artificielle
- Documentation remise aux stagiaires contextualisés au HCR
Qualité et satisfaction
Cette formation est encadrée par un comité d'experts de la formation et d'experts terrain du HCR.
Capacité d'accueil
Entre 2 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Locaux accessibles aux PMR. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous afin de nous faire part de toute demande d’adaptation et voir ensemble les aménagements possibles.